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Nous rejoindre

Société en croissance régulière, ALB intègre de façon continue dans son équipe de nouveaux consultants à fort potentiel.

Nous recrutons uniquement sur profil et non pour une mission en particulier. C’est pourquoi, au-delà des compétences métiers et méthodologiques, nous attachons une grande importance à la personnalité de chaque candidat, à sa conception du service, à son sens des responsabilités et à son envie de s’impliquer dans la vie et le développement du cabinet.

En nous rejoignant, vous bénéficierez du support et des nombreux retours d’expérience d’une équipe de management et de consultants seniors qui a une véritable capacité à vous faire progresser rapidement.

Votre profil

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce et/ou d’un master 2 universitaire, vous avez participé à un ou plusieurs projets en assistance à maîtrise d’ouvrage ou en organisation au sein d’un cabinet de conseil ou d’un établissement financier. Vous êtes à l’aise avec la pratique de l’anglais dans un contexte professionnel.

Vos qualités : rigueur, créativité, autonomie, excellent sens du relationnel, rédactionnel soigné, culture générale et bonne humeur !

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend 3 entretiens avec des managers, des consultants seniors et/ou des associés du cabinet. Il se déroule dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Ces différents entretiens ont pour but de nous connaître, de nous projeter avec vous et de nous assurer mutuellement, à chaque étape, que nos recherches respectives sont en phase et s’inscrivent dans une perspective à long terme.

> postuler

Rejoindre ALB est gage de missions diverses, variées et intéressantes. Depuis que je suis chez ALB, je constate des collaborateurs et des managers qui forment une seule et même équipe, bâtie dans l’épanouissement, la discussion et la recherche d’intérêts communs.
Birame, Consultant
Après plus de 10 ans d’activité professionnelle exercée dans la monde de la banque et de la finance, ALB reste le cabinet de conseil qui m’a permis de diversifier mes compétences fonctionnelles et en management de projets. J’ai été particulièrement convaincu par les compétences des consultants, illustrant l’exigence du processus de recrutement. Enfin, il est intéressant d’observer qu’une grande liberté est accordée aux consultants souhaitant s’impliquer plus fortement dans la vie interne du cabinet.
Brice, Consultant
ALB m’a permis de monter en compétence et de gagner en responsabilité sur divers sujets grâce à la diversité des missions à forte valeur ajoutée. C’est une entreprise à taille humaine, ce qui permet aux consultants de s’épanouir dans une ambiance saine et conviviale.
Stéphane, Consultant
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